Bandung, 23 Juli 2010
Pelaksanaan Program BERMUTU dalam rangka pemberdayaan guru secara profesional dan berkelanjutan terus dilakukan sebagai wujudbukti kepedulian pemerintah dalam hal ini Kementerian Pendidikan Nasional melalui Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan IPA (P4TK IPA) Bandung. Dalam kegiatan ini diikuti oleh 75 kabupaten/kota.
Dalam Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen Pasal 24 mengamanatkan bahwa pemerintah, pemerintah provinsi, pemerintah kabupaten/kota maupun penyelenggara pendidikan wajib memenuhi kebutuhan guru dalam jumlah,kualifikasi akademik, maupun peningkatan kompetensi yang dibuktikan dengan dimilikinya sertifikat pendidik melalui sertifikasi. Pemenuhan guru dimaksud untuk menjamin keberlangsungan pendidikan dalam rangka penuntasan wajib belajar 9 tahun.
Dalam rangka peningkatan kualifikasi dan penerapan sertifikasi guru tersebut, pemerintah meluncurkan program BERMUTU (Better Education Through Reformed Management and Universal Teacher Upgrading). Tujuan utama program ini difokuskan pada upaya peningkatan mutu pendidikan melalui peningkatan kompetensi guru, karir, dan kinerja guru secara langsung dikaitkan dengan peningkatan mutu pembelajaran di kelas.
Untuk mencapai tujuan dimaksud, diperlukan para tenaga-tenaga pemandu dan fasilitator handal yang akan memberikan pendampingan di KKG/MGMP.
Dalam pelaksanaan kegiatan National Training bagi para DCT MGMP IPA ini mempunyai 2 tujuan peningkatan kompetensi yaitu: standar kompetensi yaitu dimikinya kemampuan para pengurus MGMP IPA dalam mengelola kegiatan belajar KKG/MGMP. Sedangkan dari aspek kompetensi dasar diharapkan akan diperoleh kemampuan: (1) memahami kebijakan program BBERMUTU, (2) mendeskripsikan indikator keberhasilan program BERMUTU dan produk yang dihasilkan di tingkat kelompok kerja, (3) memahami perancangan, pelaksanaan, dan pengelolahan Training Need Analysis di kelompok kerja. (4) Memahami fungsi-fungsi pengelolaan program BERMUTU di tingkat Kab/Kota dan atau kelompok kerja, (5) memahami paket belajar Program BERMUTU, dan (6) memahami sistem dan mekanisme MONEVA Program BERMUTU.
Sedangkan output yang diharapkan dari kegiatan ini antara lain: (1) meningkatnya kompetensi Tim Pengembang MGMP untuk SMP dalam melaksanakan fungsi-fungsi pengelolaan program belajar BERMUTU di MGMP, dan (2) dihasilkannya seperangkat:
- program Study Visit dan rencana tindak hasil study visit
- hasil kajian jurnal belajar
- hasil analisis kajian kritis
- hasil pengisian format TNA (Training Need Analysis)
- Program pelatihan di kelompok kerja guru berupa: Struktur dan Deskripsi Program untuk (1) in service di MGMP, dan (2) Pelatihan Guru Pemandu.
Akhirnya, semoga tersiapkannya personel yang memiliki kemampuan dan keterampilan dalam mengelola program belajar BERMUTU di MGMP Kabupaten/Kota. Success for BERMUTU
Pelaksanaan Program BERMUTU dalam rangka pemberdayaan guru secara profesional dan berkelanjutan terus dilakukan sebagai wujudbukti kepedulian pemerintah dalam hal ini Kementerian Pendidikan Nasional melalui Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan IPA (P4TK IPA) Bandung. Dalam kegiatan ini diikuti oleh 75 kabupaten/kota.
Dalam Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen Pasal 24 mengamanatkan bahwa pemerintah, pemerintah provinsi, pemerintah kabupaten/kota maupun penyelenggara pendidikan wajib memenuhi kebutuhan guru dalam jumlah,kualifikasi akademik, maupun peningkatan kompetensi yang dibuktikan dengan dimilikinya sertifikat pendidik melalui sertifikasi. Pemenuhan guru dimaksud untuk menjamin keberlangsungan pendidikan dalam rangka penuntasan wajib belajar 9 tahun.
Dalam rangka peningkatan kualifikasi dan penerapan sertifikasi guru tersebut, pemerintah meluncurkan program BERMUTU (Better Education Through Reformed Management and Universal Teacher Upgrading). Tujuan utama program ini difokuskan pada upaya peningkatan mutu pendidikan melalui peningkatan kompetensi guru, karir, dan kinerja guru secara langsung dikaitkan dengan peningkatan mutu pembelajaran di kelas.
Untuk mencapai tujuan dimaksud, diperlukan para tenaga-tenaga pemandu dan fasilitator handal yang akan memberikan pendampingan di KKG/MGMP.
Dalam pelaksanaan kegiatan National Training bagi para DCT MGMP IPA ini mempunyai 2 tujuan peningkatan kompetensi yaitu: standar kompetensi yaitu dimikinya kemampuan para pengurus MGMP IPA dalam mengelola kegiatan belajar KKG/MGMP. Sedangkan dari aspek kompetensi dasar diharapkan akan diperoleh kemampuan: (1) memahami kebijakan program BBERMUTU, (2) mendeskripsikan indikator keberhasilan program BERMUTU dan produk yang dihasilkan di tingkat kelompok kerja, (3) memahami perancangan, pelaksanaan, dan pengelolahan Training Need Analysis di kelompok kerja. (4) Memahami fungsi-fungsi pengelolaan program BERMUTU di tingkat Kab/Kota dan atau kelompok kerja, (5) memahami paket belajar Program BERMUTU, dan (6) memahami sistem dan mekanisme MONEVA Program BERMUTU.
Sedangkan output yang diharapkan dari kegiatan ini antara lain: (1) meningkatnya kompetensi Tim Pengembang MGMP untuk SMP dalam melaksanakan fungsi-fungsi pengelolaan program belajar BERMUTU di MGMP, dan (2) dihasilkannya seperangkat:
- program Study Visit dan rencana tindak hasil study visit
- hasil kajian jurnal belajar
- hasil analisis kajian kritis
- hasil pengisian format TNA (Training Need Analysis)
- Program pelatihan di kelompok kerja guru berupa: Struktur dan Deskripsi Program untuk (1) in service di MGMP, dan (2) Pelatihan Guru Pemandu.
Akhirnya, semoga tersiapkannya personel yang memiliki kemampuan dan keterampilan dalam mengelola program belajar BERMUTU di MGMP Kabupaten/Kota. Success for BERMUTU
Mashuri H. Tahili
Kasi PPTK Dinas Dikpora
Kabupaten Banggai
Tidak ada komentar:
Posting Komentar
BAGAIMANA UPAYA KITA MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN?